‫الميتافيرس والرموز غير القابلة للاستبدال من دار الفوضى (وفقًا لنيويورك تايمز)، ومتحف الفن المعاصر ومقرات آرت برايس التابع لموقع Artmarket.com – حقيقة واقعية وفقًا لمجلة جيومتر الشهرية بعددها رقم 2208 (تأسست عام 1847)

باريس, 13 ديسمبر / كانون أول 2022 /PRNewswire/ — عند الأخذ في الاعتبار حقوق المساهمين في Artmarket.com وأسهمهم في السوق، وإمكانية وصولهم إلى أي معلومات من المحتمل أن تؤثر على سعر السهم، نجد أنه لزامًا على Artmarket.com إبلاغ السوق ومساهميها بنشر مقال طويل بقلم مارييل مايو تحت عنوان “دار الفوضى، مشروع ميتافيرس قيد الإنشاء” الذي نُشر في مجلة جيومتر© الشهرية بعددها رقم 2208 الصادر في ديسمبر 2022 (تأسست عام 1847).

تقدم المقالة تقريرًا حول متحف أورغين للفن المعاصر الذي يدير دار الفوضى (وفقًا لنيويورك تايمز)، ويستعرض التقرير مقرات آرت برايس، وبالتحديد سوق الرموز غير القابلة للاستبدال المرتبطة بشبكة بلوكتشين.

La Demeure du Chaos / The Abode of Chaos dixit NYT, Contemporary Art Museum and headquarters of Artprice by Artmarket.com

 في الوقت الذي توجد فيه العديد من الشركات الكبيرة التي لديها مشاريع ميتافيرس قيد الإنشاء، تُسلط هذه المقالة العلمية والموثقة جيدًا الضوء على المشروع الضخم الذي تضطلع به سيرفر جروب (الشركة الأم) وآرت برايس التابع لشركة آرت ماركت (الذين خلصوا إلى أن مساحي الأراضي هم الأكثر كفاءة بفضل خبرتهم في البيانات المكانية) والمتوقع أن يؤدي إلى إنشاء عالم ميتافيرس ملموس عمليًا.

يُصرِّح فيليب بارتيليمي، المؤسس المشارك لشركة آيكونيم ورئيس فريق ثري دي لاب في تي تي جيومتريز إكسبيرتس ( TTGE) ، والذي عمل في مشروع الميتافيرس الخاص بآرت برايس التابع لآرت ماركت، قائلاً: ويختتم بارتليمي حديثه قائلاً: “يتمتع مساح الأراضي بالخبرة التي تؤهله للتصديق على نقطة في الفضاء، ومع تطور التكنولوجيا الرقمية، يمكن ربط هذا العلم بمجالات معلومات لا حصر لها. وفي الميتافيرس، هدفنا هو تحويل هذه النقطة “الذكية” إلى نقطة “ملموسة” من خلال اللجوء إلى الخوارزميات. وكل هذا جزء من سلسلة القيمة نفسها”.

فيما يلي الترجمة العربية للمقال الأصلي باللغة الفرنسية.

ويطيب لنا أن نتقدم بشكر خاص لمجلة جيومتر© الشهرية وكذلك لمارييل مايو.

دار الفوضى، مشروع ميتافيرس قيد الإنشاء

تمت رقمنة دار الفوضى ومتحفها المفتوح للفن المعاصر، بمدينة ليون الفرنسية، رقمنة كاملة بالتعاون مع إحدى شركات مسح الأراضي. ومن المقرر أن تستخدم البيانات الناتجة كأساس لإنشاء عالم ميتافيرس في شكل لعبة هروب…

مارييل مايو

تقع قرية Saint-Romain-au-Mont-d’Or بين أحضان تلال شمال ليون، مباشرة بين جبل Monts d’Or الأخضر ونهر Saône ، وتمثل ملاذًا للهدوء والسكينة. فبمجرد الوصول إلى منعطف الطريق الذي تصطف على جانبيه منازل برجوازية مزينة بالحجر الرملي، سوف تنسى نفسك عند استكشاف جدران دار الفوضى الخارجية السوداء والمزخرفة بالكامل بالنقوش والصور التي تحمل طابع فن الشارع. خلف هذه الجدران، حوَّل رجل الأعمال والفنان والنحات تييري إيرمان مبنى دومين دي لا سورس، الذي يعود تاريخه إلى القرن السابع عشر، إلى متحف مفتوح للفن المعاصر يضم بين جنباته منحوتات ضخمة وحاويات شحن وجماجم عملاقة وحطام طائرات وآلات صناعية تتشابك مع مئات اللوحات الجدارية الكبيرة، والنقوش، وعددًا كبيرًا من الصيغ الباطنية. وبفضل العمل المكثف منذ عام 2020 الذي أنجزته الفرق متعددة التخصصات من مساحي الأراضي (متمثلين في تي تي جيومتريز إكسبيرتس)، تمت الآن رقمنة هذه الأعمال الفنية لما بعد الدمار رقمنةً كاملة.

“العمارة المعاصرة المميزة”

لطالما كان تييري إيرمان، مؤسس سيرفر جروب، الشركة المتخصصة في قواعد البيانات، وشركتها التابعة آرت برايس، إحدى المؤسسات الفاعلة عالميًا في مجال معلومات سوق الفن، دائمًا رائدًا رقميًا ومهتمًا بالصور التي يتم إنشاؤها بواسطة الكمبيوتر منذ بزوغ فجرها. وعلى هذا الأساس، على الرغم من التحدي المخيف إلى حدٍ ما، فإن إنشاء نسخة افتراضية من دار الفوضى بدا خطوة منطقية تمامًا. ففي نهاية المطاف، أتاحت عمليات الإغلاق المختلفة المرتبطة بأزمة كوفيد-19 فرصة مثالية للمتحف لإغلاق أبوابه وبدء العمل. كما تزامن ذلك مع مبادرة للحصول على وسم “العمارة المعاصرة المميزة” سعيًا إلى الحصول على اعتراف ثقافي رسمي كوسيلة لحماية “عمله العظيم” في ظل نزاع قانوني طويل الأمد مع البلدية المحلية بدأت شرارته في عام 2004، وذلك بصرف النظر عن إجراء تحليل معماري رسمي للدار. The Bassin des Vanités, the museum’s emblematic site, and its 3D mesh

مع وضع ذلك في الاعتبار، اتصل إيرمان بالمهندس المعماري نيكولاس ديتري، المتخصص في لوحة شهيد التراث ( patrimoine martyr )، لأن هذه الحوزة القديمة بجدرانها المخدوشة، ونوافذها المغلقة بالطوب، وأرضيتها التي دمرها النيزك، تحولت إلى “عمل فني كاملغارق ” في حالة حرب دائمة”، وذلك بالإضافة إلى بعض المنشآت التي تذكر بهجمات 11 سبتمبر 2001، والأحداث الكبرى التي دمرت الكوكب، مثل الانسكابات النفطية، وكلها محاطة بصور ونقوش تعكس صدى الأخبار العالمية. في الواقع، تشكل كل من تدخلات إيرمان، فضلاً عن تلك التي أسهم بها الفنانون الضيوف آثارًا جديدة لعصرنا المعذب، ومن ثم، كان التحليل المعماري الرسمي للموقع خطوة مهمة في توضيح نهج الفنان، كما كان المسح المعماري التفصيلي للممتلكات جزءًا أساسيًا من هذه العملية. وفي هذا السياق، صرَّح تيري إيرمان قائلاً: “لقد قررنا رقمنة الموقع بأكمله – 6300 قطعة من الأعمال الفنية والمنحوتات والمجلدات والمباني والنباتات وكل شيء – باستخدام المعايير الأوروبية لحماية التراث، مع حفظ التناسق بين السطح والحجم لكامل المساحة”. هذا وقد أوصله نيكولاس ديتري بفيليب بارتليمي، رئيس فريق ثري دي لاب في مجموعة تي تي جيومتريز إكسبيرتس.

وضع اللقاء الأول في يوليو 2020 لبنة تأسيس مشروع وثائقي تقني ذي بعد رقمي علمي ومرجعية جغرافية ومعزز بدقة أقل من السنتيمتر. وفي سياق متصل، صرَّح تيري إيرمان متحمسًا: “إنني على دراية بأحدث أنظمة التصوير ثلاثي الأبعاد منذ عشرين عامًا، وما كنا بحاجة إليه هو فريق من مساحي الأراضي رفيعي المستوى، حيث يُعد دورهم كخبراء في جمع البيانات المكانية أمرًا حيويًا في إعادة إنشاء المساحات الافتراضية التي تمثل المساحات الحقيقية بدقة، وهذا ما أردناه!”. كان الهدف هو تصوير الخصوصية التي يتفرد بها كل عمل، بالإضافة إلى إنشاء رسوم توضيحية تسمح بفهم أفضل للموقع بأكمله، لا سيَّما من خلال تسليط الضوء على بعض الميزات الفنية/المعمارية المتكررة، مثل إضافات المواد (الخرسانة المصبوبة، شوائب آثار النيازك في الواجهات، إلخ) وإزالة مواد أخرى. ويردف الفنان التشكيلي قائلاً: “في العالم الواقعي، استخدمت فكرة لاقطة الكرز “لنحت” آلاف الأمتار المربعة من واجهات الموقع بمطرقة وإزميل”. ArtMarket logo

هذا وقد تم تحديد موعد تقديم المشروع الأساسي في نوفمبر 2020، مع وضع جدول زمني ضيق للحصول على البيانات – يغطي 7555 مترًا مربعًا من إجمالي مساحة 9000 متر مربع – بالإضافة إلى المعالجة والتلوين المعاير لجميع المبادرات الفنية والمعمارية المختلفة. ولتحقيق ذلك، عمل فيليب بارتليمي مع فريق مكون من حوالي خمسة عشر موظفًا من مجموعة تي تي جيومتريز إكسبيرتس، يتمتع كل منهم بالخبرة في مجاله. حيث يشير بارتليمي قائلاً: “لقد طورنا منهجية محددة ومرنة لإدارة تعقيد البيانات المنتجة وحجمها أثناء عملية جمعها“. وقد تضمنت المهمة إنشاء خريطة ذات مرجعية جغرافية متعددة الأضلاع، وجمع بيانات الكشف عن الضوء وتحديد المدى ( LIDAR) ، والمسح التصويري عالي الدقة للموقع بأكمله، بالإضافة إلى جميع الحسابات والمعالجة اللازمة لإنشاء توأم رقمي ثلاثي الأبعاد ذي مرجعية جغرافية معدلة الحجم. تم الحصول على البيانات الأرضية باستخدام ماسح ضوئي ليزر ثلاثي الأبعاد ( Zoller & Fröhlich ) ونظام المسح المحمول Navvis VLX في حين تم الكشف عن الضوء وتحديد المدى والمسح التصويري باستخدام الطائرات بدون طيار. وفي هذا الصدد يوضح المهندس قائلاً “تمثل التحدي الفني في العمل على بيانات مجمعة غير متجانسة ودمج النتائج لتعزيز جودة التوأم الرقمي“.

إلى جانب التحدي التقني البحت، تضمَّن هذا المشروع الاستثنائي قياس المبادرات الفنية والمعمارية بدقة واقتراح أنماط التمثيل التي تعمل كأدوات حقيقية لفهم الأعمال وتوثيقها. حيث يضيف فيليب بارتليمي: “يمكن أن يكون مسح الأراضي مفيدًا للغاية على نطاق واسع من السياقات طالما أن فِرَق العمل تتكيف مع المتطلبات المحددة لكل موقع“. وعطفًا على ما سبق، في حين أنتج نيكولاس ديتري والمؤرخ وعالم الآثار رافايل ريفر تحليلهما التاريخي والأثري للموقع، قدم فريق مجموعة تي تي جيومتريز إكسبيرتس خطط الموقع والمسقط، والمسوحات المعمارية والصور الأورثوفوتوجرافية، والنماذج ثلاثية الأبعاد، والأقسام الطولية والمستعرضة، والخرائط الحرارية باستخدام التدرجات اللونية لتسليط الضوء على الإضافات وإزالة المواد، وذلك باستخدام طرق مختلفة من التوضيح لتشكيل إحدى عشرة لوحة رسومية لتحديد الأعمال الرئيسية وإبرازها. باختصار، فإن الاستخدامات المحتملة للبيانات الرقمية لا حصر لها، فهمي تتضمن قياس الموقع وتوثيقه وتطويره، والتخطيط لمشاريع جديدة، وعمليات المحاكاة، وما إلى ذلك.

كما أنتجت مجموعة تي تي جيومتريز إكسبيرتس عدد 37000 لقطة بانورامية بزاوية 360 درجة، و18000 مقطع فيديو بزاوية 360 درجة بجودة 4K و 8K ، وصل حجم بيانات الملفات المختومة زمنيًا والمترجمة 940 جيجا بايت و1,2 تيرا بايت على التوالي. وبصفة عامة، وفرت نتائج عملهم أساسًا مثاليًا لأحدث مشروعات تيري إيرمان، وفقًا لتصريحه: “تتمثل الفكرة في إنشاء ميتافيرس للدار (أو عالم ميتا افتراضي، بحسب تعبير الكاتبة)“. كخطوة أولى، طلب من مركز الابتكار في مجموعة تي تي جيومتريز إكسبيرتس تطوير واجهة للعامة تسمح بإجراء زيارات تفاعلية عبر الواقع الافتراضي والمعزز. حيث يلخص تيري إيرمان الأمر قائلاً: “في هذه البيئة الافتراضية، سيتمكن الجمهور من اكتشاف جوانب جديدة من الدار، على سبيل المثال، من خلال التسلق بأمان فوق المنصة أعلى الجناح الشرقي، والولوج داخل أعمال معينة، والوصول إلى مناطق الدار الخاصة. كما سيكون الجميع قادرين أيضًا على الوصول إلى الوثائق التاريخية، فضلاً عن مقاطع الفيديو”.

توأم رقمي ديناميكي

من المقرر تدشين نظام تنقل ذكي في النصف الأول من عام 2023. حيث يؤكد فييب بارتليمي قائلاً: “إننا ننظر إلى الميتافيرس باعتباره توأمًا رقميًا ديناميكيًا، ويتمثل التحدي في بث الحياة فيه والسماح بالتواصل بين صانعه وجمهوره“. ستوجه التوصيات الخوارزمية للمحرك “خائض التجربة” ضمن عملية استكشاف وثيقة لنهج الفنان والروابط بين الأعمال بناءً على حساسية خائض التجربة لتاريخ و/أو جماليات الأعمال والتقنيات المستخدمة والسياسية الجغرافية أو الرسائل الباطنية، كما ستقدم له مسارًا للمجموعات الفنية مصممًا خصيصًا له. يمثل هذا حجر الأساس لعالم أكبر من الميتافيرس، والذي سيقدم أيضًا “مكانًا للتجمع” لاستضافة الفعاليات المواضيعية ودمج الأنشطة المتعلقة بالسوق الفنية التي تنفذها آرت برايس، ولا سيما سوق الرموز غير القابلة للاستبدال (حيث تتيح تقنية الرموز غير القابلة للاستبدال تبادل الأعمال الرقمية المرتبطة بالسجل السيبراني [البلوكتشين] على اعتبار أنها تحمل إثباتات ملكية غير قابلة للدحض).

تحويل النقطة الذكية إلى ملموسة…

قد يبدو كل هذا بعيدًا كل البعد عن وظيفة مساح الأراضي… ولكن بالنسبة لفيليب بارتليمي، فإن ظهور الميتافيرس لخدمة الثقافة يوفر فرصًا لمهنة من شأنها أن تستفيد بشكل كبير من دمج المهارات الجديدة، وخاصة فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي، لاحتلال مكان لأنفسهم في السوق. ويختتم بارتليمي حديثه قائلاً: “يتمتع مساح الأراضي بالخبرة التي تؤهله للتصديق على نقطة في الفضاء، ومع تطور التكنولوجيا الرقمية، يمكن ربط هذا العلم بمجالات معلومات لا حصر لها. وفي الميتافيرس، هدفنا هو تحويل هذه النقطة “الذكية” إلى نقطة “ملموسة” من خلال اللجوء إلى الخوارزميات. وكل هذا جزء من سلسلة القيمة نفسها”.

تواريخ رئيسية وأرقام هامة

1999

 أصبحت دار الفوضى متحفًا مفتوحًا للفن المعاصر (متحف أورغين) تم إنشاؤه في عام 1999. وهو أيضًا المقر الرئيسي لآرت برايس التابع لآرت ماركت وشركتها الأم، جرب سيرفر (التي يندرج تحتها تسع شركات تابعة).

2,21 مليون

بعد فتحه للجمهور مجانًا منذ فبراير 2006، يستقبل المتحف 180000 زائر سنويًا، 25 ٪ منهم يأتي من الخارج، ووصل إجمالي زواره 2,21 مليون زائر منذ افتتاحه.

وصف الصورة:

في الأعلى: تييري إيرمان (على اليسار) وفيليب بارتليمي.

على يمين الصفحة: لوحة حوض الغرور “ Bassin des Vanités “، الموقع الرمزي للمتحف وشبكته ثلاثية الأبعاد. في المقابل، جمجمة من نموذج محاكٍ ثلاثي الأبعاد

جدران دار الفوضى مزخرفة بالكامل بنقوش وصور تحمل طابع فن الشارع. وهو بُعد فني تعين على مساحي الأراضي تضمينه في عملهم.

نُبذة عن آرت ماركت:

Artmarket.com مدرجة في القائمة الأوروبية عبر يورونكست باريس، وخدمة التسوية المؤجلة ( SRD) ، طويلة الأجل فقط، ويوروكلير: 7478 – رمز السهم لدى بلومبيرغ: PRC – رمز السهم لدى رويترز: . ARTF

لا تتردد في الاتصال بقسم الاقتصاد القياسي التابع لنا للحصول على متطلباتك الخاصة بالإحصاءات والدراسات الشخصية: [email protected]

جرِّب خدماتنا (نسخة تجريبية مجانية): https://www.artprice.com/demo

اشترك في خدماتنا : https://www.artprice.com/subscription

اكتشف آرت ماركت وقسم آرت برايس التابع لها عبر الفيديو: www.artprice.com/video

تأسست شركة آرت ماركت وقسم آرت برايس التابع لها في عام 1997 على يد رئيسها التنفيذي، تييري إيرمان. وتتحكم شركة جروب سيرفر التي تأسست عام 1987 في شركة آرت ماركت وقسم آرت برايس التابع لها.

انظر السيرة الذاتية المعتمدة في مَنْ يكون مَنْ ©:
Biographie_thierry_Ehrmann_2022_WhosWhoInFrance.pdf

شركة آرت ماركت من المؤسسات الفاعلة عالميًا في سوق الفن بفضل قسم آرت برايس التابع لها، وهو واحد من هياكلها الكثيرة الأخرى، ومعروفة بريادتها العالمية في مجال تجميع معلومات سوق الفن التاريخية والحالية، وإدارتها واستغلالها في بنوك البيانات التي تحتوي على أكثر من 30 مليون مؤشر ونتائج مزاد، تضم أكثر من 800,000 فنان.

يطمح قسم آرت برايس التابع لآرت ماركت، الشركة الرائدة عالميًا في مجال المعلومات الخاصة بسوق الفن، لنفسه بأن يكون أكبر منصة رائدة في العالم لعرض الرموز غير القابلة للاستبدال للفنون الجميلة من خلال سوقه العالمية الموحدة.

ويسمح معرض آرت برايس للصور (® Artprice Images ) بالوصول غير المحدود إلى أكبر بنك صور لسوق الفن في العالم: يحتوي على ما لا يقل عن 180 مليون صورة رقمية للصور الفوتوغرافية أو نسخ منقوشة للأعمال الفنية من عام 1700 حتى اليوم، مصحوبة بتعليقات المؤرخين الفنيين لدينا.

تقوم آرت ماركت من خلال قسم آرت برايس التابع لها بتجميع البيانات على أساس دائم من 6400 دار مزادات، وتقدم معلومات أساسية عن سوق الفن للوكالات الصحفية والإعلامية الرئيسية (7200 مطبوعة). يتمتع 5.4 ملايين مستخدم (عبر تسجيل دخول الأعضاء + وسائل التواصل الاجتماعي) بإمكانية الوصول إلى الإعلانات التي ينشرها أعضاء آخرون، وهي شبكة تمثل اليوم السوق العالمية الموحدة® الرائدة لشراء الأعمال الفنية وبيعها بسعر ثابت أو حسب سعر المزاد (المزادات التي يجري تنظيمها بموجب الفقرتين 2 و3 من المادة L 321.3 من القانون التجاري الفرنسي).

وقد حصلت شركة آرت ماركت عبر قسم آرت برايس التابع لها، على وسام الدولة “شركة مبتكرة” من قِبل بنك الاستثمار العام (للمرة الثانية في نوفمبر 2018 لفترة جديدة مدتها 3 سنوات) وهو ما يدعم الشركة في مشروعها لتوطيد مكانتها كلاعب عالمي في سوق الفن.

آرت برايس تصدر تقريرها عن سوق الفن المعاصرة للغاية لعام 2022:
https://www.artprice.com/artprice-reports/the-contemporary-art-market-report-2022

تقرير آرت برايس 2022 نصف السنوي: عودة سوق الفن إلى النمو القوي في الغرب:
https://www.artprice.com/artprice-reports/global-art-market-in-h1-2022-by-artprice-com

تقرير آرت برايس التابع لآرت ماركت لعام 2020 حول سوق الفن العالمية المنشور في مارس 2022:
https://www.artprice.com/artprice-reports/the-art-market-in-2021

تقرير آرت برايس عن عام 2020/2021 لسوق الفن المعاصر من Artmarket.com :
https://www.artprice.com/artprice-reports/the-contemporary-art-market-report-2021

فهرس البيانات الصحفية التي تنشرها آرت ماركت عبر قسم آرت برايس التابع لها:
serveur.serveur.com/Press_Release/pressreleaseEN.htm

تابع جميع أخبار سوق الفن في الوقت الفعلي مع آرت ماركت وقسم آرت برايس التابع لها على فيسبوك وتويتر:

www.facebook.com/artpricedotcom/ (أكثر من 5.9 ملايين متابع)

twitter.com/artmarketdotcom

twitter.com/artpricedotcom

اكتشف الفنون الخيميائية وعالم آرت ماركت وقسم آرت برايس التابع لها https://www.artprice.com/video ومقره في متحف أورغين للفن المعاصر الشهير “The Abode of Chaos” (وفقًا للنيويورك تايمز): https://issuu.com/demeureduchaos/docs/demeureduchaos-abodeofchaos-opus-ix-1999-2013

·  لوبس – متحف المستقبل: https://youtu.be/29LXBPJrs-o

·  www.facebook.com/la.demeure.du.chaos.theabodeofchaos999  (أكثر من 4 ملايين متابع)

·https://vimeo.com/124643720 

اتصال وسائل الإعلام: Thierry Ehrmann, [email protected]

صورة – https://mma.prnewswire.com/media/1963630/Artmarket_Chaos_dixit_NYT.jpg
صورة – https://mma.prnewswire.com/media/1963631/Artmarket_3D_mesh.jpg
شعار – https://mma.prnewswire.com/media/1009603/Art_Market_logo.jpg

 

 

‫طرح جديد للأسهم الخاصة لقطاع المعادن الطبيعية من قبل Webster Family، المالكة لمجموعة Seventy Ninth Group 

ساوثبورت، إنجلترا, 13 ديسمبر / كانون أول 2022/PRNewswire/ —  Webster Family، مالكة شركة إدارة الأصول Seventy Ninth Group، أطلقت اليوم Seventy Ninth Global DMCC، للشركاء الذين يركزون على قطاع الموارد الطبيعية.

مركز Seventy Ninth Global DMCC ، هو مركز عرض أسهم خاص، متاح للشركاء الذين لديهم فهم واهتمام بعالم السلع الأساسية، والذين يسعون إلى تنمية محافظهم داخل قطاع الموارد الطبيعية.

ويأتي هذا الإطلاق بعد أن اتخذ مالكو Seventy Ninth Resources ، وهي قسم فرعي من Seventy Ninth Group ، قرارًا استراتيجيًا بوضع عروض سلعهم في الإمارات العربية المتحدة، وتحديدًا داخل مركز دبي للسلع المتعددة ( DMCC ). مركز دبي للسلع المتعددة هو مركز مخصص لأكثر من 21000 شركة عالمية من مجموعة واسعة من الصناعات والقطاعات، متخصصة في السلع الأساسية.

تم تصميم العرض لتقديم كفاءة ضريبية للشركاء وطريق خروج، حيث تعرض Webster Family الرفض الأول على أي أسهم قد يرغب المساهم في بيعها بعد الحد الأدنى الأولي البالغ 24 شهرًا.

ويعلق ديفيد ويبستر، الرئيس، قائلًا: “في Seventy Ninth Resources ، أكملنا الآن المرحلة الثالثة من استكشاف ثلاثة من امتيازات الذهب في جمهورية غينيا في مواقع لوسو الشمالية ولوسو الجنوبية ومانديانا. نحن نتطلع إلى جمع رأس المال لتمويل الانتقال إلى المرحلة التالية من الحفر، مما يدفع القيمة بينما نستمر نحو مرحلة الاحتياطيات المعدنية المثبتة.

 “على هذا النحو، نوفر الآن الفرصة لأن نصبح جزءًا من رحلة Seventy Ninth Resources ونشارك في نموها.

“قلة من السلع قد أثارت هذا الانبهار القوي خلال فترة طويلة من تاريخ البشرية مثل الذهب. ومن المؤكد أن أيًا منها لم يقم بهذا الدور المتنوع والأساسي في النشاط التجاري.

“لا يزال الذهب يتمتع بقيمة كبيرة نتيجة لقدرته على تخزين القيمة بمرور الوقت أفضل من العديد من البدائل، مما يجعله يعتبر تحوطًا ضد التضخم وانخفاض الدولار الأمريكي.

“يُنظر إلى الذهب منذ فترة طويلة على أنه أداة تنويع حيوية للشركاء الذين يتطلعون إلى حماية محافظهم في الأوقات المضطربة. وقد برر هذا النهج أكثر من مجرد أداء الذهب طوال الأزمات التاريخية”.

ويختتم بقوله: “على الرغم من كونه اقتراحًا مستقلًا، إلا أن مركز دبي للسلع المتعددة العالمي التاسع والسبعين مدعوم بالخبرة والموارد الواسعة لمجموعة شركات Webster Family الأوسع. علاوة على ذلك، يمكن للشركاء أن يكونوا واثقين من العمل مع شركة عائلية، والعمل بقيم عائلية”.

Seventy Ninth Resources ، علامة تجارية لـ Seventy Ninth Group وهي واحدة من أسرع مالكي الموارد الطبيعية نموًا في غرب إفريقيا. يتكون نطاق أصول Seventy Ninth Resources من امتيازات موارد متعددة، بما في ذلك الذهب والبوكسيت وخام الحديد والألماس والكاكاو. وتقع معظم امتيازات الشركة داخل حوض سيغويري، وهي منطقة غنية بالمعادن تقع في جمهورية غينيا.

تحظى Webster Family بالثقة من قبل أكثر من ألف شريك خاص ومؤسسي من أكثر من خمسة وعشرين ولاية قضائية يعتبرون ال Seventy Ninth Group حجر الزاوية في محفظتهم الاستثمارية.

Seventy Ninth™ Global DMCC

Seventy Ninth Global DMCC هو عرض خاص متاح للشركاء الذين لديهم فهم واهتمام بعالم السلع الأساسية والذين يسعون إلى تنمية محافظهم داخل قطاع الموارد الطبيعية.

لمزيد من المعلومات حول Seventy Ninth Global DMCC ، قم بزيارة:  www.79thglobaldmcc.ae

نبذة عن محفظة Webster Family 

تمتلك شركة DMCC العالمية التاسعة والسبعون Webster Family – التي تمتلك أيضًا محفظة كبيرة من شركات إدارة الأصول الأخرى، بما في ذلك المجموعة التاسعة والسبعون و Seventy Ninth Resources . Seventy Ninth Group هي شركة حائزة على جوائز لإدارة الأصول مقرها المملكة المتحدة، أسسها رجل الأعمال المتسلسل ديفيد ويبستر وأبناؤه، جيك وكورتيس ويبستر. إلى جانب الـ Seventy Ninth Group ، تتكون شركات Webster Family من: Seventy Ninth Luxury Living ، و Seventy Ninth Commercial ، و Seventy Ninth Global و Seventy Ninth Private Equity Fund .

ACE Green Recycling and Tabono to Form Battery Recycling Joint Venture

Strategic partnership will create closed-loop, sustainable battery recycling in South Africa

HOUSTON, Dec. 13, 2022 /PRNewswire/ — ACE Green Recycling (ACE), an innovative recycling platform for battery materials, and Tabono Investments (Tabono), a leading investment company in Africa with experience in mining, logistics and recycling, have signed a term sheet to form a joint venture to build and operate two environmentally sustainable battery recycling facilities in South Africa. Through the joint venture, the companies aim to bring radical change to the management of South Africa’s battery waste.

ACE Green Recycling and Tabono to Form Battery Recycling Joint Venture

“Green energy is on the rise in South Africa and with it, battery usage,” said Liran Assness, Tabono co-founder.

Tabono’s other co-founder Reon Barnard added, “Without dedicated recycling facilities, the country is losing valuable materials like lithium and cobalt. We plan to take up this opportunity.

The facilities will separately process and recycle lead-acid and lithium-ion batteries utilizing ACE’s proprietary technology that creates zero Scope 1 emissions by operating without fossil fuel-based heating. Both recycling facilities will be greenfield projects to be developed and operated by the joint venture. Under the new structure, ACE will have 51 percent ownership and Tabono will own 49 percent.

“We are committed to ensuring emerging markets benefit from our clean battery recycling solutions,” said Nishchay Chadha, ACE CEO and co-founder. “Combining our expertise with Tabono will ensure development of safe and sustainable closed-loop solutions for battery materials within South Africa.”

Once established, the joint venture will leverage each partner’s strengths. ACE has developed a portfolio of proprietary technologies to recycle lead-acid and lithium-ion batteries and capture their critical materials at market-leading recovery yields. Tabono brings vast experience in the minerals and industrial services industries across Botswana, Mozambique, Tanzania and South Africa.

About ACE Green Recycling

https://www.linkedin.com/company/ace-recycling-pte-ltd/mycompany/

About Tabono Investments

https://www.linkedin.com/company/tabonoinvestments/

Forward-Looking Statements

This press release contains certain forward-looking statements regarding ACE’s technological capabilities and future business aspirations. All such statements are based upon current ACE expectations and involve a number of business and technical risks and uncertainties that could cause actual results to differ materially from anticipated results described, implied or projected in any forward-looking statement, including, without limitation, regulatory approvals, unexpected changes in technologies, uncertainties inherent in technological development, scaling and roll out, intellectual property protection, and sources and availability of third-party financing.

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1966853/Joint.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1817432/ACE_Green_Recycling_Logo.jpg

‫‫تطلق RemotePass أول “تطبيق ثوري للخدمات المالية والمزايا” لفرق العمل عن بعد بمؤتمر STEP Saudi بالسعودية

يتيح التطبيق الجديد  الولوج إلى الخدمات المالية الرائدة و تقديم المزايا للعاملين عن بُعد بدول تغيب فيها هذه الخدمات.

أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة, 13 ديسمبر / كانون أول 2022 /PRNewswire/ — أطلقت شركة RemotePass لحلول الموارد البشرية وكشوف الرواتب الدولية تطبيقًا للهاتف المحمول مصممًا خصيصًا للعاملين عن بُعد، يوفر لهم إمكانية متساوية للوصول إلى الخدمات المالية والاستفادة من مزايا في أي مكان في العالم.

RemotePass Logo

يتيح التطبيق الذي يأتي مع بطاقة ائتمان (افتراضية ومادية)  للعاملين عن بُعد الحصول على الرواتب على الفور وبدون تكلفة تحويل، الاحتفاظ بالمداخيل بالدولار الأمريكي، والإنفاق على الإنترنت أو بالمحلات التجارية. ويضمن التطبيق التمتع أيضاً بتأمين صحي شامل و دولي، والسحب بأكثر من 90 عملة – من أي مكان حول العالم.

يتزامن إطلاق تطبيق RemotePass مع رعاية الشركة لمؤتمر Step Saudi المُقام في الرياض يومي ١٢ و ١٣ ديسمبر، حيث سيتم إجراء عروض توضيحية مباشرة لوظائف التطبيق.

نظام RemotePass المركزي  الجديد يوفر للعاملين عن بُعد، القدرة على إدارة عقود العمل، إرسال طلبات الاجازة أو النفقات، كله في مكان واحد، الشيء الذي يمنح مرونة تتماشى مع الزيادة المستمرة لفرق العمل الموزعة عبر العالم .

يشمل التطبيق الثوري على خاصية السحب المتعدد لتحويل الأجور عبر PayPal و Payoneer و Wise والعملات الرقمية Crypto . كما أنه يوفر نظام إدارة نفقات متعدد العملات يعتمد على تقنية المسح الضوئي، حيث يتم استخراج البيانات تلقائيًا من الإيصالات.

كل هذا يدل على عزيمة RemotePass لمواصلة الاستثمار بكثافة في التكنولوجيا المالية. وتتوقع الشركة إطلاق خدمات إضافية في الأشهر المقبلة، بما في ذلك سلفة الرواتب ومعاشات التقاعد الخاصة، الخ. من خلال القيام بذلك، تأمل RemotePass في تسوية وضعية العاملين عن بُعد وتحسين ولوجهم  للخدمات المالية و المزايا.

“لأننا نعتقد أن العاملين عن بعد في الأسواق الناشئة يعانون من نقص الخدمات ، يسعدنا اليوم إطلاق أول تطبيق ثوري مخصص لتحسين تجربتهم” قال كمال ريجاد، مؤسس والرئيس التنفيذي للشركة. وتابع قائلاً: “إن RemotePass في مهمة لتسهيل  مِئة ألف فرصة عمل في السنوات الخمس المقبلة ، وربط المواهب من مختلف الأسواق الناشئة بشركات عالمية رائدة.

من خلال توفير الوصول إلى الخدمات المالية الرائدة والمزايا من أي مكان، فإننا نزيل الكثير من تعقيدات العمل عن بُعد ، ونمنح الفرق الاختيار بشأن ميعاد وكيفية استلام الرواتب.

https://www.remotepass.com/

تواصل إعلامي:
وكالة العلاقات العامة
Grig Richters
[email protected]
D (US) +1 650 989 5017
M (EU) +42 725 564 368 

الشعار – https://mma.prnewswire.com/media/1967408/RemotePass_Logo.jpg

 

 

Deriv global offices certified as a Great Place to Work® for 2022-23

Deriv Malaysia - Great Place to Work

Celebrating achievements in Deriv’s office in Malaysia

Cyberjaya, MALAYSIA, Dec. 13, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Deriv, one of the world’s largest online brokers, once again proved that great work challenges and dynamic work culture are the driving force behind its global success. Cyberjaya, Dubai, Asuncion, Minsk, Birkirkara, Limassol, Kigali, Ipoh, Malaka, and Labuan offices have been recognised as the ‘Best Places to Work’ for 2022 by Great Place to Work® (GPTW).

Deriv’s offices in different regions made the top 30 workplaces list for the first time. The official list was announced based on the confidential feedback of employees on work culture, employee engagement, and job satisfaction and an audit of management policies and practices by the organiser’s ‘Trust Index©’.

The surveys conducted in the offices across regions revealed that 100% said they are treated fairly regardless of gender and race. All agreed that the management is honest and ethical in its business practices. According to the survey results, a positive and fun environment, complemented by its supportive culture, made this possible.

Deriv efforts and commitment to building a workplace culture that focuses on core values of Integrity, Customer focus, Competence, and Teamwork ensued a positive outcome. The work culture is open and transparent and treats employees from diverse backgrounds with equality and honesty.

Jean-Yves Sireau, Chief Executive Officer shares, “We want Deriv to be a vibrant community of dynamic people who loves to build things, bring innovative solutions to exciting business challenges, and have fun together. Winning several ‘Best Places to Work’ awards is a testimonial that we are on the right path!”

Click on the link to know the complete list of Deriv’s certified offices.

GPTW certification celebrations across Deriv offices.

Deriv Dubai - Great Place to Work

Deriv’s office in Dubai – A Great Place to Work

Deriv Malta - Great Place to Work

Deriv’s employees in Malta celebrated GPTW certification.

This information is considered accurate and correct at the date of publication. Changes in circumstances after the time of publication may impact the accuracy of the information.

About Deriv
For the last 22 years, Deriv’s mission has been to make online trading accessible to anyone, anywhere. Deriv’s product offering includes intuitive trading platforms, over 200 tradable assets (in markets such as forex, stocks, and cryptocurrencies), unique trade types, and more. Platforms and assets offered vary by country. With more than 950 employees present globally, Deriv strives to provide the best work environment, which includes positive work culture, timely addressing of employee concerns, celebrating employee achievements, and conducting initiatives to boost employee morale.

PRESS CONTACT
Aleksandra Zuzic
[email protected]

Photos accompanying this announcement are available at:

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/a9d35f6f-38ce-4302-a07d-cd1d338efe77
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/2972136a-da46-4f2e-9ebd-b04eeb52b5b7
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/350aa5c1-b97d-47ea-9ee5-5131969d001f

GlobeNewswire Distribution ID 8711759

Les bureaux mondiaux de Deriv sont certifiés “Great Place to Work®” pour 2022-2023

Les employés de Deriv à Malte ont célébré la certification GPTW.

Deriv

Célébration de ce succès dans le bureau de Deriv en Malaisie

Cyberjaya, Malaisie, 13 déc. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Deriv, l’un des plus grands brokers en ligne du monde, a prouvé une fois de plus que les grands défis professionnels et la culture d’entreprise dynamique sont le moteur de son succès mondial. Les bureaux de Cyberjaya, Dubaï, Asuncion, Minsk, Birkirkara, Limassol, Kigali, Ipoh, Malaka et Labuan ont été reconnus comme les “meilleurs lieux de travail” pour 2022 par Great Place to Work® (GPTW).

Les bureaux de Deriv situés dans différentes régions figurent pour la première fois dans la liste des 30 meilleurs lieux de travail. La liste officielle a été annoncée sur la base des commentaires confidentiels des employés sur la culture du travail, l’engagement des employés et la satisfaction au travail, ainsi que sur un audit des politiques et pratiques de gestion par le ” Trust Index© ” de l’organisateur.

Les enquêtes menées dans les bureaux des différentes régions ont révélé que 100% des employés ont déclaré être traités équitablement, indépendamment de leur sexe et de leur race. Tous ont convenu que la direction est honnête et éthique dans ses pratiques commerciales. Selon les résultats de l’enquête, un environnement positif et amusant, complété par une culture de soutien, a rendu cela possible.

Les efforts et l’engagement de Deriv à construire une culture de travail axée sur les valeurs fondamentales que sont l’intégrité, l’orientation client, la compétence et le travail d’équipe ont permis d’obtenir un résultat positif. La culture de travail est ouverte et transparente et traite les employés d’origines diverses avec égalité et honnêteté.

Jean-Yves Sireau, président directeur général, déclare : “Nous voulons que Deriv soit une communauté vivante de personnes dynamiques qui aiment construire des choses, apporter des solutions innovantes à des défis commerciaux passionnants et s’amuser ensemble. Le fait de remporter plusieurs prix “Best Places to Work” est un témoignage que nous sommes sur la bonne voie !”

Cliquez sur le lien pour connaître la liste complète des bureaux certifiés de Deriv.

Célébrations de la certification GPTW dans les bureaux de Deriv.

Deriv

Le bureau de Deriv à Dubaï – Un endroit où il fait bon travailler

Deriv

Les employés de Deriv à Malte ont célébré la certification GPTW.

Ces informations sont considérées comme exactes et correctes à la date de publication. Des changements de circonstances après la date de publication peuvent avoir un impact sur l’exactitude des informations.

À propos de Deriv
Depuis 22 ans, la mission de Deriv est de rendre le trading en ligne accessible à tous, partout. L’offre de produits de Deriv comprend des plateformes de trading intuitives, plus de 200 actifs à trader (sur des marchés tels que le forex, les actions et les cryptomonnaies), des types de trades uniques, et plus encore. Les plateformes et les actifs proposés varient selon les pays. Avec plus de 950 employés présents dans le monde, Deriv s’efforce d’offrir le meilleur environnement de travail, ce qui inclut une culture d’entreprise positive, la prise en compte en temps voulu des préoccupations des employés, la célébration des réalisations des employés et la mise en place d’initiatives pour stimuler le moral des employés.

CONTACT PRESSE
Aleksandra Zuzic
[email protected]

Des photos accompagnant ce communiqué sont disponibles aux adresses suivantes :

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/5c6f2240-3a1f-4da3-aa09-6b4b4dfb5b9f/fr
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/8e310d16-b018-48c5-a686-62d3c9ee3dd9/fr
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/f60615e6-5693-4a8f-9a0b-b07c89b610ec/fr

GlobeNewswire Distribution ID 8711754

Os escritórios mundiais da Deriv são certificados como Great Place to Work® para 2022-23

Deriv

Comemoração das conquistas da Deriv no escritório da Malásia

Cyberjaya, Malásia, Dec. 13, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — A Deriv, uma das maiores corretoras online do mundo, provou mais uma vez que grandes desafios profissionais e uma cultura de trabalho dinâmica são os alicerces por trás do seu sucesso mundial. Os escritórios em Cyberjaya, Dubai, Assunção, Minsk, Birkirkara, Limassol, Kigali, Ipoh, Malaka, e Labuan foram reconhecidos como ‘Best Places to Work’ em 2022 pela Great Place to Work® (GPTW).

Os escritórios da Deriv em diferentes regiões entraram na lista dos 30 principais ambientes de trabalho. A lista oficial foi anunciada com base no feedback confidencial dos colaboradores sobre a cultura de trabalho, o envolvimento desses profissionais, a satisfação no trabalho, e uma auditoria das políticas e práticas de gestão pelo ‘Trust Index©’ do organizador.

As pesquisas realizadas nos escritórios de todas as regiões revelaram que 100% dos entrevistados afirmaram que são tratados de forma justa, independentemente do gênero e da etnia. Todos concordaram também que a administração é honesta e ética nas suas atividades comerciais. De acordo com os resultados da pesquisa, um ambiente positivo e divertido, somado a uma cultura de apoio, foram responsáveis por tornar tudo isso possível.

Os esforços e o compromisso da Deriv em construir no ambiente de trabalho uma cultura com base em valores fundamentais, tais como integridade, foco no cliente, competência e trabalho em equipe, resultaram em um resultado positivo. A cultura de trabalho é aberta e transparente, e trata funcionários das mais diversas origens e nacionalidades com igualdade e honestidade.

Jean-Yves Sireau, Diretor Executivo da Deriv, declara: “Queremos que a Deriv seja uma comunidade vibrante de pessoas dinâmicas que gostam de construir coisas, trazer soluções inovadoras para desafios empresariais empolgantes e de se divertir juntos. Ter ganhado diversos prêmios ‘Best Place to Work’ comprova que estamos no caminho certo!”

Clique no link para conhecer a lista completa dos escritórios certificados da Deriv.

Comemoração da certificação GPTW nos escritórios da Deriv.

Deriv

Escritório da Deriv em Dubai – A Great Place to Work

Deriv

Os colaboradores da Deriv em Malta comemoram o certificado GPTW

Esta informação é considerada precisa e correta até a data de sua publicação. Alterações circunstanciais após o período da publicação podem afetar a exatidão da informação.

Sobre a Deriv
Nos últimos 22 anos, a missão da Deriv tem sido tornar a negociação online acessível a qualquer um, em qualquer lugar. A oferta de negociação da Deriv inclui plataformas de negociação intuitivas, mais de 200 ativos negociáveis (em mercados como forex, ações e criptomoedas), tipos de negociação exclusivos e muito mais. As plataformas e os ativos oferecidos variam de acordo com o país. Com mais de 950 colaboradores em todo o mundo, a Deriv se esforça para proporcionar o melhor ambiente de trabalho, o que inclui uma cultura de trabalho positiva, uma assistência imediata às preocupações dos colaboradores, as comemorações de suas conquistas, e a realização de iniciativas que visam elevar a moral dos seus colaboradores.

ASSESSORIA DE IMPRENSA
Aleksandra Zuzic
[email protected]

 https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/b2194912-6cf0-4994-b686-27520ff395ea/pt
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c9c73548-9838-40a8-baec-40370a783065/pt
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/697adaf3-e009-4b3a-9bd6-1a4aac9e5d5f/pt

GlobeNewswire Distribution ID 8711753

CGTN: The Chinese are sharing their COVID experiences as policy optimized

BEIJING, Dec. 13, 2022 /PRNewswire/ — Vincent Zhong is a Chinese digital gadget YouTuber with more than 372,000 followers. Aside from smartphones, earbuds and laptops, Zhong recently unboxed a special object: COVID-19.

“I’m screwed,” Zhong said in a video showing a positive COVID test result on December 2. “I want to share with you my experience with the virus and hopefully, you can learn more about it and get prepared.”

Zhong described his feelings during the first eight days after getting infected, saying the virus is “definitely more than a big flu” and can bring “serious trouble.”

The video is the most viewed one on Zhong’s channel for the last month, with more than 200,000 clicks and over 2,000 comments.

Zhong also posted the video on Bilibili, a Chinese-language YouTube alternative, attracting more than five million views and a fierce discussion among the over 18,000 comments.

“This is the new normal for us,” said the top comment, which got nearly 50,000 likes. “We are responsible for our own health.”

“The precondition is,” said another comment with 30,000 likes. “Zhong was a healthy adult with no underlying disease.”

Many online celebrities, health-oriented or not, are creating content about people catching COVID on Chinese platforms just like Zhong, as China optimized its control policy on the disease.

Founder of e-commerce website JD.com, Liu Qiangdong, recently shared his experiences in the internal network of the company, saying the disease is “less serious than common cold.” He also told the employees to not worry too much about COVID, which met with some criticism as many people on social media saying otherwise.

“It’s a good thing that many celebrities are sharing their thoughts,” said Zhang Wenhong, a Shanghai-based infectious disease expert with over four million followers on Weibo microblog. “This is a good way to ease the fear in the public.”

Zhang predicted that China must embrace a few spikes of infections, each weaker than the last, before the disease becomes a seasonal infectious disease.

Average internet users are also actively sharing their experiences of getting COVID and spreading tips to recover from the disease. Many people said the throat pain is bad, and antipyretic drugs can ease the fever.

In addition to celebrities and users, many government agencies are also spreading information about COVID, and how to regain health if infected.

Health officials are holding press conferences frequently to explain the current policies, which then get amplified by national media outlets.

“I bought more medicine after seeing your video,” a Bilibili user commented under Zhong’s video nine days after it’s posted. “The medicine helped a lot.”

Link: https://news.cgtn.com/news/2022-12-12/The-Chinese-are-sharing-their-COVID-experiences-as-policy-optimized-1fI1H68HSak/index.html